Les dernières statistiques officielles publiées par le ministère de la Justice font état du chiffre suivant : 71 % des jugements de conseil de prud'hommes sont favorables au demandeur, c'est à dire au salarié. (les demandes introduites par les employeurs représentent 0,7% des cas).

la durée moyenne d'une procédure devant le Conseil de prud'homme est très variable, selon la ville, et est de 15 mois environ en moyenne.

A noter tout de même que dans 24 % des cas, lorsqu'une action est introduite par un salarié, l'affaire se conclue par un accord amiable entre les parties, évitant ainsi le jugement.

Pour savoir comment se déroule la procédure devant le Conseil de prud'hommes, lire ICI

Pour des précisions concernant le Conseil de prud'hommes de Lyon, lire ICI